ประกาศเทศบาลตำบลคลองปราบ

เรื่อง   การรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง

 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2559

***********************

                   ด้วยเทศบาลตำบลคลองปราบ  อำเภอบ้านนาสาร  จังหวัดสุราษฎร์ธานี  มีความประสงค์รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อเลือกสรรเข้าปฏิบัติราชการเป็นพนักงานจ้าง  เพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ว่าง   ตามกรอบอัตรากำลังพนักงาน  3  ปี (พ.ศ.2558 – 2560 )  ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2558

                   อาศัยประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี  เรื่อง  กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานจ้างของเทศบาล  ลงวันที่  22  กรกฎาคม  2547  หมวด 4  ข้อ  19  จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง  โดยมีรายละเอียดดังนี้

                   1.  ตำแหน่งที่รับสมัครคัดเลือก 

                      1.1 ตำแหน่ง  พนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีทักษะ) จำนวน   1   ตำแหน่ง    1  อัตรา                             1.1.1 ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา สังกัดกองช่าง จำนวน 1 อัตรา

                             ลักษณะงานที่ปฏิบัติ  และค่าตอบแทนต่อเดือนที่จะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง  (ภาคผนวก  แนบท้ายประกาศนี้)

                   2.  คุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้มีสิทธิสมัคร

                        ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติทั่วไป  และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  ดังนี้

                      2.1  คุณสมบัติทั่วไป  ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ  4  แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี  เรื่อง  กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับพนักงานจ้างของเทศบาล  ลงวันที่  22  กรกฎาคม  2547   ดังต่อไปนี้

                   (1)  มีสัญชาติไทย

                   (2)  มีอายุไม่ต่ำกว่า  18  ปีบริบูรณ์  และไม่เกิน  60  ปี 

                   (3)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                   (4)  ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้  ไร้ความสามารถ  หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล

                             (ก)  โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                             (ข)  วัณโรคในระยะอันตราย

                             (ค)  โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                             (ง)  โรคติดยาเสพติดให้โทษ

                             (จ)  โรคพิษสุราเรื้อรัง

                   (5)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง  กรรมการพรรคการเมือง  หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

                   (6)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น  คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิกสภาท้องถิ่น

                   (7)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด  ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 

(8)  ไม่เป็นผู้เคย...

-2-

                    (8)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ   รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                   (9)  ไม่เป็นข้าราชการ  หรือลูกจ้างของส่วนราชการ  พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ  รัฐวิสาหกิจ  หรือพนักงาน  หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

                   2.2  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรตำแหน่งใด  ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตามที่คณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี  กำหนดไว้ในแต่ละตำแหน่ง  (รายละเอียดตามภาคผนวก  ก         ท้ายประกาศ)

3. วัน  เวลา  และสถานที่รับสมัคร

                          ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้  ให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง  ตั้งแต่วันที่  27 กรกฎาคม - 4 สิงหาคม 2559 ในวันเวลาราชการ  (08.30 – 16.30 น.)  ณ  สำนักงานเทศบาลตำบลคลองปราบ         1  หมู่ที่ 2  ตำบลคลองปราบ  อำเภอบ้านนาสาร  จังหวัดสุราษฎร์ธานี โทรศัพท์ 0-7734-4117 หรือดูรายละเอียด     ได้ทางเว็บไซต์  www.klongprab.go.th

4. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

                       4.1  ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเอง  โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน  พร้อมทั้งนำเอกสารฉบับจริงและสำเนา  ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับอย่างละ  1  ชุด  ดังต่อไปนี้

                             1) สำเนาหลักฐานวุฒิการศึกษา (ถ้ามี)

                                    2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและ  ไม่สวมแว่นตาดำ  ขนาด  1  นิ้ว  ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน  1 ปี จำนวน  3 รูป  และให้ผู้สมัครเขียนชื่อ  สกุล ตำแหน่งที่สมัครสอบไว้ด้านหลังรูปถ่ายทุกรูป

                             3) สำเนาทะเบียนบ้าน              จำนวน   1  ฉบับ

                                    4)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน         จำนวน     1    ฉบับ

5) ใบรับรองแพทย์ปริญญาซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศฯ

    ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย         จำนวน   1   ฉบับ

     6) หลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ,ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล , ใบกองเกินทหาร (สด.9)  จำนวน  1 ฉบับ

                          7)  หนังสือรับรองการทำงานจากหน่วยงาน หรือส่วนราชการ ซึ่งระบุลักษณะงานที่ได้ปฏิบัติงานด้านขับเครื่องจักรกล จำนวน 1 ฉบับ ดังนี้

                             7.1)  ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จะต้องได้ทำการขับเครื่องจักรกลขนาดเบา มาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 5 ปี    

8)  สำเนาใบอนุญาตขับรถยนต์ (ประเภท 2) ตามกฎหมาย จำนวน 1 ฉบับ                                 9) สำเนาเอกสารทุกชนิดให้ใช้กระดาษ เอ ๔ (A 4) เท่านั้น

                                ทั้งนี้  ในหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

                       4.2 ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตรงตามที่ประกาศรับสมัครคัดเลือกจริง  และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นและแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด  ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร  จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือก  และหากมีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครคัดเลือกจะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย

/4.3 หากตรวจสอบ…

-3-

                     4.3 หากตรวจสอบภายหลังพบว่าผู้สมัครรายใด  มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนดคณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรร  จะถือว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือก หรือถูกยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้  และไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใดๆ

                   5. ค่าธรรมเนียมในการสมัครคัดเลือก

                            ผู้สมัครสอบต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบสำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบ ในอัตราตำแหน่งละ 100 บาท   

   ค่าธรรมเนียมสอบจะไม่จ่ายคืนให้เมื่อได้รับประกาศรายชื่อว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้าสอบแล้ว  เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้ทั้งหมด  จึงให้จ่ายคืนค่าธรรมเนียมสอบแก่ผู้สมัคร

                   6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร วันเลือกสรร  และวันประกาศผลการเลือกสรร

                      6.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร  เทศบาลตำบลคลองปราบ  จะประกาศรายชื่อ      ผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร ในวันที่ 5 สิงหาคม 2559  โดยปิดประกาศ  ณ สำนักงานเทศบาลตำบลคลองปราบ  อำเภอบ้านนาสาร  จังหวัดสุราษฎร์ธานี  หรือดูรายละเอียดได้ทางเว็บไซต์  ของเทศบาลตำบลคลองปราบ www.klongprab.go.th

                      6.2 กำหนดวันเลือกสรร ในวันที่  9  สิงหาคม 2559  เวลา  10.00 น. เป็นต้นไป             โดยให้รายงานตัวเข้ารับการเลือกสรร  เวลา  09.30 น.  ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลคลองปราบ  อำเภอบ้านนาสาร  จังหวัดสุราษฎร์ธานี

                      6.3 กำหนดวันประกาศผลการเลือกสรร  เทศบาลตำบลคลองปราบจะประกาศผล การเลือกสรร  ในวันที่  10  สิงหาคม 2559  โดยปิดประกาศ  ณ  สำนักงานเทศบาลตำบลคลองปราบ  อำเภอบ้านนาสาร     จังหวัดสุราษฎร์ธานี หรือดูรายละเอียดได้ทางเว็บไซต์  ของเทศบาลตำบลคลองปราบ www.klongprab.go.th

                   7. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

                            ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์การประเมิน  ตามรายละเอียดตามภาคผนวกแนบท้ายประกาศนี้

                    8.  เกณฑ์การตัดสิน

    การตัดสินว่าผู้ใดเป็นผู้ได้รับการเลือกสรร  ให้ถือเกณฑ์ว่าต้องเป็นผู้ได้คะแนนรวมกันทุกภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ  60 

                    9.  การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร

                       9.1 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร  จะเรียงตามลำดับที่จากผู้ได้รับการเลือกสรรที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ  ในกรณีที่มีผู้ได้รับการคัดเลือกคะแนนรวมเท่ากัน  ให้ผู้ที่ได้รับการเลือกสรรที่สมัครเข้ารับการเลือกสรรก่อนเป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                       9.2 บัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรจะใช้เพื่อการจ้างเป็นพนักงานจ้าง  เป็นระยะเวลา 1 ปี  นับแต่วันขึ้นบัญชีแต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันอีก  และได้ขึ้นบัญชีรับการเลือกสรรใหม่แล้ว  บัญชีผู้ได้รับการ

เลือกสรรครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

                      9.3 ผู้ใดได้ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร  ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้  ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นั้นไว้ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร  คือ

                             (1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการแต่งตั้งในตำแหน่งที่ได้รับการเลือกสรร

                             (2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อรับการแต่งตั้งภายในระยะเวลาที่กำหนด

/10. การจ้าง…

-4-

                   10.  การจ้างเป็นพนักงานจ้าง

                         10.1 ผู้ผ่านการเลือกสรร  จะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรตามตำแหน่งว่างของเทศบาลตำบลคลองปราบ  และตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ  เทศบาลตำบลคลองปราบ             จะดำเนินการจัดจ้าง  โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี

                          10.2 กรณีผ่านการเลือกสรรและถึงลำดับที่ที่จะได้รับการแต่งตั้ง  มีวุฒิการศึกษาสูงกว่าที่ได้กำหนดไว้ตามประกาศฯ  นี้  จะนำมาใช้เพื่อเรียกร้องสิทธิใดๆ  เพื่อประโยชน์ของตนเองไม่ได้

                                       ประกาศ  ณ  วันที่   ๑๕    เดือน  กรกฎาคม  พ.ศ. 2559                   

                                                                    สุกิจจา  สถิตเสถียร

                                                           (นายสุกิจจา  สถิตเสถียร)

                                                        นายกเทศมนตรีตำบลคลองปราบ

ภาคผนวก  ก.

บัญชีรายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง หน้าความรับผิดชอบ

และลักษณะงานที่ปฏิบัติของพนักงานจ้าง

แนบท้ายประกาศเทศบาลตำบลคลองปราบ  เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2559  ลงวันที่  15  เดือน  กรกฎาคม  พ.ศ. 2559                    

*********************************

ชื่อตำแหน่ง  พนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา             จำนวน    ๑    อัตรา

สังกัด         กองช่าง

ตำแหน่งประเภท พนักงานจ้างตามภารกิจ

ลักษณะงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของตำแหน่ง

          - ขับเครื่องจักรกลขนาดเบา  ตลอดจนบำรุงรักษาและแก้ไขข้อขัดข้องเล็ก ๆ น้อย ๆ ของเครื่องจักรกล

ขนาดเบา ชนิด รถบรรทุก 6 ล้อ  หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

          - มีความรู้ความชำนาญในการขับเครื่องจักรกลขนาดเบาและเคยขับเครื่องจักรกลขนาดเบามาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่า  5  ปี  และได้รับใบอนุญาตขับรถตามกฎหมายมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี

หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร

      ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์  ดังนี้

ระยะเวลาการจ้าง  

          - ระยะเวลาการจ้างตามที่เทศบาลตำบลคลองปราบกำหนด และไม่ก่อนวันที่ ก.ท.จ.สุราษฎร์ธานี อนุมัติ

ค่าตอบแทน    

          - อัตราค่าตอบแทน  9,400  บาท/เดือน 

สิทธิประโยชน์

               ตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสุราษฎร์ธานี  เรื่อง  กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับ

พนักงานจ้างของเทศบาล  ลงวันที่  22  กรกฎาคม  2547  และที่แก้ไขเพิ่มเติม

************************************************************